てきざいてきしょ
それぞれの人物の才能や能力に応じて、最も適切な職務や地位を与えること。
『論語』に基づく人材活用の考え方。孔子は「器は任に当たる」という考えを示し、人材の適切な配置の重要性を説いた。この思想は後に『管子』などでも展開され、為政者の重要な責務として認識された。それぞれの人が持つ才能や特性を見極め、最も効果的に活かせる位置に配置することで、組織全体の効率と成果を高めるという考えを表している。
新しい組織体制では、社員一人一人の強みを活かした適材適所の人事配置が実現し、業績向上につながった。
春秋時代（紀元前551年～紀元前479年）
論語
政治・統治
中級
生死や物事の権限を自由にできること
子どもの教育のために環境を重視すること。また、教育における環境の重要性。
二者が争っているところに、第三者が利益を得ること。
その場の状況や相手の意図をすぐに理解して、適切な対応をすること
恩義が非常に深いこと。
一人を罰することで、大勢の人々の戒めとすること。
激しい怒りで髪が逆立つほど憤慨すること。
素早く逃げ去ること。また、物事が非常に速やかに進むこと。
知識と行動が一致していること。知っているだけでなく、実際に行動に移すこと。
何度も繰り返し読むことで、自ずと理解が深まること。